О приеме и увольнении работников организаций в 4 квартале 2019 года

При использовании информации
ссылка на Омскстат обязательна

Численность выбывших работников организаций¹⁾ Омской области в 4 квартале 2019 года превысила численность принятых на 886 человек (на 3,3%).

Численность принятых работников составила 6,5 процента от общей численности работников списочного состава, численность выбывших – 6,7 процента (в 3 квартале 2019 года – 8,2% и 8,3% соответственно). Основной причиной выбытия оставалось увольнение работников по собственному желанию – 75,4 процента от общего числа уволенных работников (74,7% в 3 квартале 2019 года).

Численность работников, требуемых на вакантные рабочие места, по состоянию на конец 4 квартала 2019 года составляла 11091 человек, что на 20 человек (на 0,2%) больше, чем на конец 3 квартала 2019 года.

Намечено к высвобождению в 1 квартале 2020 года 239 человек.

¹⁾ По организациям (без субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышала 15 человек.

Подробнее (статистические данные): Прием и увольнение работников организаций в 4 квартале 2019 года